Optimaliseren. Maken. Zich heruitvinden.
Samen bijdragen aan de ontwikkeling van oplossingen en diensten die een positieve impact hebben op de bedrijfswereld.
CONTRASTE INNOVATIE is een cross-functioneel programma binnen de Contraste groep, dat alle initiatieven omvat die waarde creëren voor het bedrijf en zijn klanten.
- Ontwikkelingen met hoge toegevoegde waarde
- Aanpasbare oplossingen voor specifieke behoeften
- Hoogwaardige methodologieën
Onze innovaties van vandaag zijn gericht op strategische thema's voor het concurrentievermogen en zijn bedoeld om tegemoet te komen aan de behoeften van morgen. Ons doel is om onze ervaringen te materialiseren, te verpakken, zodat onze klanten ervan kunnen profiteren.
Ons team
- R&D verbonden met de basis
Het is de ervaring die de toekomstige ontwikkelingen begeleidt, aangezien het Innovatieteam van Contraste bestaat uit medewerkers die actief zijn op alle projecten van Contraste.
-
Gevarieerde profielen
Ontwikkelaars en technologische experts, maar ook projectmanagers en analisten in direct contact met de uitdagingen van bedrijven.
-
Alle niveaus van ervaring
De kennis van de senior consultants is de bondgenoot van de creativiteit van de jongere medewerkers.
-
Competentiecentra
De competentiecentra die onze uitmuntendheid ondersteunen op een aantal strategische gebieden, zoals bedrijfsanalyse, projectmanagement, servicemanagement, applicatieontwikkeling, data-intelligentie, cloud services en documentbeheer, maken ook deel uit van Contraste Innovatie.
Zakelijke toepassingen
We ontwikkelen steeds meer flexibele oplossingen om bedrijven in staat te stellen zich gemakkelijk en snel aan te passen aan de steeds veranderende markt en de beste gebruikerservaring te bieden.
ERP. Document Management. Java Framework.
Talent & Loopbaan
Het is onze taak om bedrijven te voorzien van de geavanceerde expertise van onze consultants. Onze systemen en methoden op het gebied van Human Resources management worden voortdurend geoptimaliseerd.
Loopbaan opvolging. Vaardighedenbeheer. CV-beheer. maturiteitsmodellen.
Beheer van de diensten
Met meer dan 20 jaar expertise in het beheer van IT-ondersteuningscentra voor klanten die kwaliteit en reactievermogen eisen, optimaliseren we voortdurend onze methodes en tools.
KPI-rapporten. SLA-beheer.
IoT
Op dit gebied, dat essentieel is geworden, willen we oplossingen ontwikkelen waarmee IoT snel kan worden ingezet en voor zoveel mogelijk bedrijven toegankelijk kan worden gemaakt.
Ontwikkelingsframework. Systemen voor beheer van de middelen.
Methodologieën
Onze interesses en innovaties gaan verder dan het puur technische. Met een perfecte beheersing van de huidige methodieken zorgen we ervoor dat we er het beste uit halen en deze zo goed mogelijk aanpassen aan de behoeften van de klant.
SIAM, Cobit, ITIL, Prince2, SCRUM, ...
Onze interne Ontwikkelingen
- O-KPI: een oplossing voor de presentatie van rapporten en prestatie-indicatoren in SLA-gebaseerde dienstencontracten
- SkillMeter: een instrument om de technische vaardigheden van een kandidaat te testen
- SkillsMatrix: een tool om de beschikbare vaardigheden in een projectteam op te sporen
- MyContraste: een instrumentarium om het arbeidsleven van onze medewerkers bij Contraste Europe actief te beheren:
- Een professionele loopbaan opvolgingstool, met inbegrip van jaarlijkse evaluaties en voortdurende opvolging
- Gestructureerd cv-beheer dat cv's in verschillende formaten genereert
- Onkostennota beheer
- Apiz Advanced ERP Solutions, een wereldwijd, hoogwaardig en aanpasbaar aanbod voor bedrijfsmanagement.
- Onze .Net- en Java-frameworks
- Maturiteitsmodellen: medewerkers en klanten in staat stellen zich te situeren op een schaal van competenties en de ontwikkelingsfasen te voorzien.